ÂGE MOYEN

Pourcentage F/G

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J’ai plus confiance en moi depuis que je suis à la Préfo

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ESTIMENT AVOIR PROGRESSE A LA PREFO

NOTRE MISSION

Accompagner le participant qui dans une démarche volontaire s’engage pour progresser dans la vie active par :

  • le questionnement de son IDENTITE
  • la construction d’une ENVIE de vie ACTIVE
  • le développement de l’ESTIME de SOI
  • la connexion à son POTENTIEL
  • l’élaboration de ses CHOIX
  • l’expérimentation du sentiment de REUSSITE.

NOS VALEURS

  • Professionnalisme
  • Bientraitance
  • Positivité
  • Confiance
  • Vivre ensemble

En savoir plus

PRÉSENTATION EN BREF

« La PréFo, Centre de préformation professionnelle, propose depuis 1987 une offre d’accompagnement socioprofessionnel transitoire qu’elle réactualise régulièrement pour s’adapter au profil participant/e/s, et répondre aux besoins conjoncturels. Actuellement, elle vise à avoir un plus grand impact sociétal, tant au niveau économique, social, qu’environnemental.

Certifiée Eduqua, elle s’inscrit dans les Mesures du Marché du Travail de l’assurance chômage. Il s’agit d’accompagner la transition vers la vie active  de jeunes qui à l’issue de leur scolarité obligatoire (ou après interruption d’un apprentissage, du gymnase ou autre) sont en « panne » de projet socioprofessionnel.

Orientés par la Plateforme Jeunes (PFJ) après une évaluation de la situation personnelle, 50 jeunes peuvent être accompagnés pendant 210 jours au maximum pour construire et si possible concrétiser un projet personnalisé vers la vie active en vue de leur future insertion professionnelle.

BÉNÉFICIAIRES

Toute personne, fille ou garçon,  âgée de 15 à 25 ans, parlant français,  ayant terminé sa scolarité obligatoire, orientée par la PlateForme Jeunes (PFJ)

ADMISSION ET INSCRIPTION

  1. Remplir et envoyer le formulaire d’inscription à la PFJ.
  2. Suite à une convocation écrite, participer à une séance d’information.
  3. Dans un délai de 3 jours, confirmer sa volonté de s’engager.
  4. Remplir les documents reçus.
  5. Se présenter au rendez-vous fixé par le référent.
  6. Participer activement aux activités du programme.
  7. Passer le test de l’EPAI (bilan des connaissances scolaires) et d’autres bilans.
  8. Construire avec l’aide de son référent un projet personnalisé.
  9. Signer son projet (avec les parents si mineur) et le référent.

 

APPROCHE PÉDAGOGIQUE

Elle consiste à rejoindre le jeune là où il est pour l’accompagner et l’aider à progresser dans la vie active à partir de ses forces, en commençant par la connaissance de soi. C’est préparer les participants aux exigences du monde professionnel, l’aider à identifier et développer des aptitudes et des attitudes dans des contextes différents (ateliers permanents, mandats).

Les participants ont un programme de base, composé d’un accompagnement individualisé articulé autour de 3 axes:

  1. cours pré-professionnels (maths, français, culture générale)
  2. ateliers d’expérimentation (menuiserie, cuisine, jardin …)
  3. ateliers de développement personnel et de prévention

Ils bénéficient également :

  • d’une mise en place d’objectifs personnalisés,
  • d’un suivi de référence,
  • d’une orientation professionnelle par étape,
  • d’entretiens de famille,
  • de dispositifs d’apprentissages en effectifs réduits,
  • d’un travail en réseau,
  • d’un suivi psychologique en cas de besoin,
  • de dispositifs d’évaluation et d’autoévaluation,
  • d’observations orientées sur 3 pôles distincts : adaptation aux exigences, capacité de communication, organisation et planification du travail.

PERSONNEL D'ENCADREMENT

Une équipe pluridisciplinaire composée de:

  • Référents (éducateurs)
  • Formateurs (enseignants)
  • Formateurs en expérimentation (menuisier, cuisinier-pâtissier, jardinier, interactive media designer)
  • Un psychologue
  • Un responsable du Centre
  • Divers intervenants extérieurs
  • L’équipe est supervisée et bénéficie d’une formation continue interne et externe favorisant l’intégration régulière de nouveaux outils et modèles.

RÉFÉRENCES THÉORIQUES

  • Approche systémique
  • Apport de la psychologie positive
  • Apport de l’accompagnement et entretien motivationnel
  • Apport de la dynamique participative

INFRASTRUCTURES

  • Salles de classes.
  • Salle informatique.
  • Cuisine professionnelle.
  • Atelier bois.
  • Réfectoire mis à disposition pour les repas.

ADRESSE
Avenue du Général-Guisan 56
1700 Fribourg
Tél. 026 476 66 00
Fax 026 476 66 01

HEURES D'OUVERTURE DE LA RÉCEPTION
Lundi, mardi, jeudi, vendredi :
07
h45 – 11h45 | 13h30 – 17h30
Mercredi : Fermé

NUMÉRO TÉLÉPHONIQUE
Réception : 026 476 66 00